Competencias de Liderazgo en Startups: Revisión del Alcance
https://doi.org/10.5935/rpot/e26426
Palabras clave:
liderazgo, startups, competencia, habilidadesResumen
El liderazgo es considerado crucial para el éxito de las Startups, un modelo de negocio innovador con desafíos únicos. Este estudio tuvo como objetivo identificar las características y competencias más valoradas en estudios sobre líderes de startups, con el fin de colaborar en el desarrollo de herramientas, prácticas organizacionales e información sobre cómo apoyar estos roles. La revisión de alcance involucró cinco bases de datos y siguió la Recomendación PRISMA, considerando artículos revisados por pares publicados entre 2000 y 2024. Se analizaron siete artículos en su totalidad. Los resultados muestran que el perfil de un líder de Startup es dinámico e incierto, sujeto a numerosos cambios según el entorno, lo que requiere una adaptación constante. Impulsar y gestionar transformaciones, innovar, gestionar la incertidumbre y construir relaciones sólidas y compartidas son características fundamentales del perfil de los líderes en estos contextos. Cabe destacar el predominio de estudios realizados en EUA.
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