Quando pintar quadros não é (só) atividade artística: interesses profissionais em deficientes visuais
Palabras clave:
Avaliação psicológica, Orientação profissional, Deficiência visual, Psicometria, Construção do testeResumen
O objetivo deste trabalho é apresentar a construção da Escala de Interesses Profissionais para Deficientes Visuais (EIDV) embasada na teoria de Holland e as evidências de validade com base no conteúdo e na estrutura interna. Inicialmente foram construídos 120 itens divididos igualmente entre as seis tipologias teóricas e ocorreu a análise de juízes por doutoras em Psicologia e psicólogas de instituições de apoio à pessoa com deficiência visual, seguido do Estudo Piloto. Para o estudo de estrutura interna participaram de 137 deficientes visuais, com idade a partir de 18 anos. Os dados foram analisados com estatísticas descritivas, análise fatorial confirmatória e cálculo do alfa de Cronbach. Os resultados forneceram a confirmação empírica dos seis fatores teóricos e índices adequados de confiabilidade. Acredita-se que o instrumento contribua com a área de avaliação psicológica e para a identificação de interesses profissionais de deficientes visuais.
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