Psicólogas(os) no SUAS: explorando a estrutura relacional dos múltiplos comprometimentos no trabalho

https://doi.org/10.5935/rpot/e27186

Resumo

O estudo analisou os múltiplos vínculos de comprometimento de 239 psicólogas(os) atuantes no Sistema Único de Assistência Social (SUAS), considerando sete focos: chefia, equipe, tarefas, instituição, público atendido, Política Nacional de Assistência Social (PNAS) e profissão. Trata-se de um levantamento on-line, transversal, cujos dados foram analisados por meio de correlações de Pearson e análise de redes, incluindo métricas de centralidade. O comprometimento foi concebido como vínculo psicológico positivo, caracterizado por afeto, identificação e disposição para contribuir. A amostra foi predominantemente feminina, jovem e altamente qualificada, inserida em condições de trabalho marcadas por vínculos precários e limitado suporte institucional. Observaram-se elevados níveis de comprometimento, sobretudo com a profissão e o público atendido. Na análise de redes, a profissão apresentou a maior centralidade estrutural, enquanto chefia, instituição e PNAS ocuparam posições mais periféricas. Os achados indicam que, nesse contexto, o sistema de comprometimentos se organiza principalmente em torno da profissão e das relações estabelecidas com o público atendido.