Psicología Organizacional y del Trabajo y los Impedimentos de la Actividad
https://doi.org/10.5935/rpot/e26423
Palabras clave:
psicología organizacional y del trabajo, clínica de la actividad, instrucción al sosiaResumen
La psicología ha sido convocada para maximizar la productividad al mismo tiempo que promueve el bienestar y la salud en el entorno laboral. Este estudio utiliza el enfoque teórico-metodológico de la Clínica de la Actividad (CA) para analizar los impedimentos en las actividades dentro de este campo. Con este fin, se realizó un estudio de caso utilizando la técnica de la Instrucción al Doble (IaD) para coanalizar la actividad laboral de una psicóloga organizacional en una empresa de especialidades médicas en Bahía. Los análisis señalan producciones subjetivas de movilizaciones de acción en salud que se anteponen a las directrices corporativas de esta actividad, junto con la sobrecarga, la presión por el rendimiento y las dificultades de liderazgo. Los resultados revelan la contribución de la metodología utilizada en la creación de espacios reflexivos que promueven un equilibrio entre el saber y la práctica de la profesión.
Descargas
Publicado
Número
Sección
Licencia
Todas las opiniones expresadas en los manuscritos son responsabilidad exclusiva de los autores y autoras.
Los autores y autoras conservan los derechos de autor sobre los artículos publicados y conceden a la revista «Psicología: Organizaciones y Trabajo» (rPOT) el derecho de primera publicación.
Los artículos se publican bajo la licencia Creative Commons Attribution (CC BY), lo que permite su intercambio, distribución, reproducción y adaptación, siempre que se cite debidamente la publicación original en rPOT.
Todos los artículos publicados reciben un identificador digital permanente (DOI).
Los manuscritos deben respetar los principios de integridad científica y originalidad. La reproducción de fragmentos, figuras, tablas u otros materiales publicados anteriormente deberá cumplir con la legislación en materia de derechos de autor, las normas de citación y, cuando sea necesario, ir acompañada de la autorización de los respectivos titulares de los derechos.
